9月18日，副校长孙雷在学校领导分工调整后到继续教育学院进行工作调研。

学院院长卢俊杰简要介绍了学院总体情况和主要工作进展状况，深入分析了学院发展面临的基本形势与各方面问题，结合工作思考对学院未来的改革发展思路和具体举措进行了详细说明。

孙雷对学院近年来取得的成绩给予了充分的肯定，对学院克服困难、主动作为、稳步发展和服从于学校发展建设大局所作出的付出、支持和贡献给予了高度的认可。他指出，学院要在现有工作基础上按部就班、积极稳步地推进下半年的工作，同时希望，学院能够在一流大学创建的大背景下，在未来工作的规划与推进中，做到继承与创新相结合，长期与短期相衔接，坚持目标和问题两个导向，强化横向与全国的高校比、纵向跟以前的工作比、校内和兄弟部门比的“三比”意识，从而开阔视野，突破瓶颈；肯定成绩，不断创新；提升管理，勇争先进。孙雷强调，要加强队伍建设，积极开展工作交流，学习借鉴先进高校经验，建立起奖勤罚懒的奖惩机制；要加强文化建设，提升文化氛围，做好绿化、美化、文化工作，全面提升队伍文化素质，做好理论研究工作；要加强廉政建设，完善监管机制，规范办学行为，有效管控办学风险，从而全面提高教育管理、服务水平，为学院和沈河校区建设、学校发展做出积极贡献。

学院领导班子全体参加了调研座谈。