绩效导向的企业培训体系构建及
学习项目设计高级研修班开班通知
项目背景
在当前不确定因素瞬息万变的全球化竞争时代，如何打造一支具有持续创新能力的管理精英队伍和专业技术队伍，并通过他们卓有成效的工作，确保企业行业引领地位和持续健康发展态势，已经成为摆在企业高层、人力资源以及培训主管面前的一项关键任务。
为使企业人力资源高管、员工培训负责人进行全面、系统的专业化学习和训练，有效提升企业整体培训体系构建能力、学习项目设计能力以及学习项目运营管理能力。东北大学继续教育学院依托国家级专业技术人员继续教育基地，面向人力资源高级管理者以及员工培训负责人，计划于近期举办《绩效导向的企业培训体系构建及学习项目设计》高级研修班，现将有关事项通知如下：
项目价值
■ 有效提升人才体系整体规划与建设能力
■ 有效提升人才培养专项方案制定和策划能力
■ 有效提升内训师授课技能和培训课程开发能力
■ 本项目本身就是一次混合式学习项目实战体验
培训对象和条件
■ 人力资源部门负责人、员工培训负责人；
■ 5年以上工作经验，保证全程参与本项目学习；
■ 单位职工人数在500人以上，各单位限报2人；
■ 共招收学员50人，需经资格审核后参加项目学习。
培训体系
■ 培训体系搭建能力：学习从培训需求调查、培训计划制定、培训执行实施、培训评估，内外部师资库的建立，基于胜任力的能力体系模型等；
■ 学习项目设计能力：系统掌握针对性群体的人才培养项目设计，将培训目标落地并转化为绩效结果；
■ 企业内训师打造能力：系统掌握内训师基本技能，能够组织和领导企业内部讲师完成专业培训课程设计与实施。
结业考核与证书
本项目为依托国家级基地开展的专题培训，完成全部课程学习并通过结业考核的学员，由东北大学继续教育学院颁发专题培训结业证书。
报名及联系方式
1. 电话024-83687663、滕松15140003658 王冉15940078455
2. 报名邮箱：neucecpx@126.com ;抄送 582135758@qq.com
附件一：课程设置
附件二：学员报名表
附件等请在下方下载：
关于绩效导向的企业培训体系构建及学习项目设计高级研修班开班通知.zip
东北大学继续教育学院
国家专业技术人员继续教育基地
2019年4月22日
培训课程设置
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序号 |
培训主题 |
主要内容 |
实施日期 |
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1 |
受理报名 资格审核 |
4月底发布开班通知 5月下旬前结束学员报名 5月底发布审核结果和开班通知 |
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2 |
学习项目 启动仪式 |
本项目学习目标、考核标准及成果要求介绍 当前企业培训和业态发展形势与任务 当前培训技术发展分析：混合式学习、翻转课堂、行动学习、游戏化学习 |
5月末 1天 |
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3 |
战略性人力资源管理 |
认识组织能力建设的重要性 如何剖析和诊断企业在组织能力上的问题和差距 掌握打造员工能力的方法工具 掌握打造员工思维模式的方法工； 建设员工治理方式，提供有效的管理支持和资源 |
6月份 2天 |
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培训体系构建 |
培训体系搭建：培训内容体系、培训流程体系、 培训过程管控体系 培训过程管理与服务：培训需求调查、培训计划制定、培训实施与执行、培训评估。 逻辑、方法论、工具、流程、模板与案例 培训项目操盘核心技能 |
7月份 2天 |
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学习项目设计 |
在线学习遇到的典型问题解答 “六度模型”学习、运用与训练 典型的混合式学习项目设计及演练 学习设计工具表单、学习转化工具 |
8月份 2天 |
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课程开发与设计 |
培训课程成功的4大要素 确定课题并设定课程目标 搭建课程的逻辑结构 课程内容的组织 设计教学过程与教学方法 |
9月份 2天 |
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4 |
结业论文答辩 结业仪式 |
每人在组内选题答辩 每组推1名优秀论文班级交流 优秀学员表彰、结业仪式 |
10月份 1天 |